| Archiwum

praca jednozmianowa,
narzędzia pracy – komputer i sprzęt biurowy,
bezpieczne warunki pracy na stanowisku,
stanowisko pracy znajduje się na piętrze budynku, budynek nie jest przystosowany dla osób z dysfunkcją ruchu.

Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie (nie przewiduje się możliwości zatrudnienia cudzoziemców),
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
wykształcenie: wyższe lub średnie w przypadku wykształcenia średniego wymagany jest minimum 3 letni staż pracy.

Wymagania dodatkowe:

bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów ustaw: Prawo ochrony środowiska, Prawo łowieckie, o lasach, Kodeks postępowania administracyjnego,
o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,
o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych,
znajomość programów biurowych, w szczególności edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego,
umiejętność stosowania prawa w praktyce,
bardzo dobra umiejętność organizacji pracy,
znajomość przepisów instrukcji kancelaryjnej,
umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z innymi pracownikami,
komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Realizacja zadań w zakresie ochrony środowiska i klimatu, w tym w szczególności:

ü przygotowanie, zarządzanie, raportowanie i wprowadzanie zmian do gminnych dokumentów o charakterze strategicznym z zakresu klimatu i ochrony powietrza,

ü zarządzanie i rozwijanie systemu monitoringu z zakresu klimatu i środowiska,

ü współpraca z różnymi podmiotami, w tym innymi jednostkami w zakresie klimatu
i ochrony środowiska,

ü realizacja konkursów/projektów/programów z zakresu klimatu i ochrony środowiska

ü prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem dofinansowania na przedsięwzięcia związane z klimatem i ochroną środowiska,

ü bieżące monitorowanie zmian w prawie oraz w politykach wyższego szczebla dotyczących klimatu i ochrony środowiska,

ü informowanie mieszkańców gminy o możliwościach korzystania z systemów wsparcia
na przedsięwzięcia w zakresie klimatu i ochrony środowiska,

ü informacja i edukacja z zakresu klimatu i ochrony środowiska.

ü obsługa Wnioskodawców programu "Czyste Powietrze",

ü przyjmowanie i wprowadzanie deklaracji do Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków

2. Prowadzenie zadań w zakresie ochrony roślin, gospodarki leśnej i łowieckiej

3. Prowadzenie spraw z zakresu ochrony gruntów rolnych i leśnych.

Oferta kandydata musi zawierać:

list motywacyjny,
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
kopie dokumentów potwierdzających staż pracy tj. świadectw pracy i/lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy,
osoby niepełnosprawne – kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,
oświadczenie o wyrażeniu zgody o treści:
„ Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Urząd Gminy w Ujeździe reprezentowany przez Wójta Gminy Ujazd adres siedziby: 97-225 Ujazd, plac Kościuszki 6, jako administratora, w celach rekrutacji na stanowisko podinspektora ds. ochrony środowiska i klimatu. Zostałam (łem) poinformowana (y)
o możliwości dostępu do swoich danych do ich sprostowania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawie wycofana zgody w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mailowy: ugujazd@ujazd.com.pl, mam świadomość, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej wycofaniem”
podpisaną klauzulę informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych.

Pani(a) dane będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

Kserokopie dokumentów winny być poświadczone za zgodność z oryginałem (poświadczenia może dokonać osoba składająca dokumenty)

Dokumenty zawarte w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata oraz z dopiskiem „Nabór na podinspektora ds. ochrony środowiska
i klimatu”, należy składać osobiście w sekretariacie urzędu (pok. 1) lub przesłać na adres:

Urząd Gminy w Ujeździe

plac Kościuszki 6, 97-225 Ujazd

w terminie do dnia 12 lipca 2021 r.

Za datę doręczenia uważa się datę otrzymania dokumentów przez Urząd (datę wpływu). Dokumenty doręczone po w/w terminie składania dokumentów nie będą rozpatrywane.

Ogłoszenie - PDF

Kwestionariusz - DOCX

Klauzula - DOCX

Wyświetlony: 701

Dodany 30.06.2021 09:09:59 przez Eryk Fiszbak

Autor dokumentu Eryk Fiszbak

Ważny do: 13.07.2021

Ostatnia modyfikacja:30.06.2021 09:09:59

Historia zmian [1]