test
test
Wyświetlony: 7
Dodany 07.09.2020 12:14:04 przez test
Autor dokumentu test
Ważny do: 10.09.2020
Ostatnia modyfikacja:07.09.2020 12:14:04
Historia zmian [0]
Ogłoszenie o naborze na stanowisko Podinspektor ds. płac i ubezpieczeń
OGŁOSZENIE O NABORZE
WÓJT GMINY UJAZD
OGŁASZA NABÓR NA
STANOWISKO
PODINSPEKTORA
ds. płac i ubezpieczeń
W
REFERACIE budżetu i finansów
URZĘDU GMINY W UJEŹDZIE
Wymiar czasu pracy:
pełny wymiar czasu pracy
Numer ewidencyjny naboru:
ROA.2110.1.2020.AP
Data publikacji ogłoszenia:
15 lipca 2020 r.
Termin składania ofert:
28 lipca 2020 r.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia
osób niepełnosprawnych: powyżej 6%
Warunki pracy na stanowisku:
- praca jednozmianowa,
- narzędzia pracy – komputer i sprzęt
biurowy,
- bezpieczne warunki pracy na stanowisku,
- stanowisko pracy znajduje się na piętrze
budynku, budynek nie jest przystosowany dla osób z dysfunkcją ruchu.
Wymagania niezbędne
- obywatelstwo polskie (nie przewiduje
się możliwości zatrudnienia cudzoziemców),
- pełna zdolność do czynności prawnych
oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo umyślne
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- wykształcenie: wyższe ekonomiczne,
prawnicze, administracyjne lub średnie ekonomiczne, w
przypadku wykształcenia średniego wymagany jest minimum 3 letni staż pracy.
Wymagania dodatkowe:
- bardzo dobra znajomość obowiązujących
przepisów kodeksu pracy, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, o
systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o samorządzie gminnym, o pracownikach
samorządowych, o finansach publicznych, o pracowniczych planach kapitałowych,
prawo zamówień publicznych,
- praktyczna znajomość i umiejętność
sporządzania dokumentów do ZUS (obsługa programu PŁATNIK) i Urzędu Skarbowego
- znajomość programów biurowych, w
szczególności edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego,
- umiejętność stosowania prawa w
praktyce,
- bardzo dobra umiejętność organizacji
pracy,
- znajomość przepisów instrukcji
kancelaryjnej,
- umiejętność pracy w zespole oraz
współpracy z innymi pracownikami,
- komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność.
Zakres zadań wykonywanych na
stanowisku:
- sporządzenie dowodów księgowych
stanowiących podstawę wypłat: wynagrodzeń i innych należności pracowniczych wynikających
z umowy o pracę, pozapłacowych świadczeń pracowniczych wynikających z zawartych
umów, wynagrodzeń wynikających z tytułu zawartych umów cywilnoprawnych z
osobami fizycznymi, wynagrodzeń wynikających z tytułu uchwał rady gminy diet
radnych, sołtysów, wynagrodzeń inkasentów podatków i opłat powołanych na
podstawie uchwał rady gminy, wynagrodzeń dla członków komisji ustanowionych
przez wójta,
- prowadzenie dokumentacji w zakresie
podatku dochodowego od osób fizycznych,
- wykonywanie czynności w zakresie
określonym przez ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych
- ewidencja przychodów poszczególnych osób
fizycznych,
- wydanie zaświadczeń do ustalenia
emerytury, renty i kapitału początkowego,
- sporządzenie wniosków o refundacje
wydatków poniesionych na wypłatę wynagrodzeń z pochodnymi z tytułu robót
publicznych, prac interwencyjnych, zatrudniania osób niepełnosprawnych i
absolwentów,
- sporządzenie sprawozdań
okresowych/rocznych o zatrudnianiu i wynagradzaniu pracowników urzędu,
- sporządzenie bankowych poleceń przelewu,
według terminów zapłaty,
- rozliczenie i sporządzenie deklaracji
miesięcznych i rocznych na PFRON,
- prowadzenie spraw z zakresu ubezpieczeń
majątku gminy,
- prowadzenie centralnego rejestru faktur i
rachunków zamówień publicznych, o których mowa w art. 4 pkt 8 ustawy Prawo
zamówień publicznych (t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1843 ze zm.).
Oferta
kandydata musi zawierać:
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy dla osoby
ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie
wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
- kopie dokumentów potwierdzających staż
pracy tj. świadectw pracy i/lub w przypadku pozostawania
-
w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż
pracy,
- osoby niepełnosprawne – kopię dokumentu
potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli
kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2
ustawy o pracownikach samorządowych,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej
zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o niekaralności
za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody o
treści:
- „ Na
podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady
(UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w
związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu
takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o
ochronie danych osobowych) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych przez Urząd Gminy w Ujeździe reprezentowany przez Wójta Gminy Ujazd
adres siedziby: 97-225 Ujazd, plac Kościuszki 6, jako administratora, w celach
rekrutacji na stanowisko podinspektora ds. płac i ubezpieczeń. Zostałam (łem)
poinformowana (y) o możliwości dostępu do swoich danych do ich sprostowania
usunięcia lub ograniczenia przetwarzania
oraz prawie wycofana zgody w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o
wycofaniu zgody na adres mailowy: ugujazd@ujazd.com.pl, mam świadomość, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z
prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej
wycofaniem”
- podpisaną klauzulę informacyjną o
przetwarzaniu danych osobowych.
Pani(a) dane będą przechowywane do
zakończenia procesu rekrutacji.
Kserokopie
dokumentów winny być poświadczone za zgodność z oryginałem (poświadczenia może
dokonać osoba składająca dokumenty)
Dokumenty zawarte w zamkniętej kopercie z podanym imieniem,
nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata oraz z dopiskiem „Nabór na podinspektora
ds. płac i ubezpieczeń”, należy składać osobiście w sekretariacie urzędu (pok.
1) lub przesłać na adres:
Urząd Gminy w Ujeździe
plac Kościuszki 6, 97-225 Ujazd
w terminie do dnia 28 lipca
2020 r.
Za datę doręczenia uważa się datę otrzymania dokumentów
przez Urząd (datę wpływu). Dokumenty
doręczone po w/w terminie składania dokumentów nie będą rozpatrywane.
Ogłoszenie o naborze
Kwestionariusz osobowy
Klauzula informacyjna
Wyświetlony: 2028
Dodany 15.07.2020 08:42:56 przez Eryk Fiszbak
Autor dokumentu Eryk Fiszbak
Ważny do: 28.07.2020
Ostatnia modyfikacja:15.07.2020 08:42:56
Historia zmian [1]